El consejero de Economía, Empleo y Transformación Digital, Guillermo Santamaría, ha participado este martes en el VI Congreso Regional de la Empresa Familiar, que reúne a más de 250 empresarios y directivos.
Durante su intervención, ha destacado el peso de estas compañías en la economía extremeña, ya que representan el 90,6 % de las empresas, generan el 73,8 % del empleo y aportan el 76,9 % del Valor Añadido Bruto regional.
En este sentido, ha recordado que la Asociación Extremeña de la Empresa Familiar agrupa a 142 familias empresarias y más de 600 empresas, con una facturación conjunta de 6.500 millones de euros, aproximadamente el 40 % del PIB privado regional, y más de 40.000 empleos.
«Cuando hablamos de la empresa familiar, estamos hablando de una de las columnas vertebrales de la economía extremeña», ha señalado.
RELEVO GENERACIONAL Y FORMACIÓN
Santamaría ha abordado los principales retos compartidos con la Asociación, como el relevo generacional, la escasez de mano de obra y la simplificación administrativa.
En relación con el relevo generacional, ha agradecido su implicación en el Programa RELEVA Empresa Familiar, respaldado por la Junta de Extremadura con 88.500 euros. En su primera edición se han celebrado siete jornadas de sensibilización, con 300 asistentes de 220 empresas, y un programa de formación específica en el que han participado 40 empresarios de 27 empresas.
El consejero también ha señalado la dificultad de encontrar profesionales con los perfiles que necesitan las empresas y ha defendido la necesidad de adaptar la formación a las demandas del tejido productivo. «Necesitamos que las empresas nos digáis qué perfiles necesitáis», ha indicado.
COLABORACIÓN ECONÓMICA CON YUCATÁN
Santamaría se ha referido al trabajo que la Junta de Extremadura desarrolla desde hace más de un año con el Estado mexicano de Yucatán para avanzar en un acuerdo de colaboración económica y de empleabilidad.
Entre sus objetivos figuran atraer inversión mexicana, facilitar la llegada de talento yucateco para cubrir puestos de difícil ocupación, impulsar el intercambio de talento universitario y reforzar, a través de Extremadura Avante, las misiones comerciales y las oportunidades de negocio para las empresas extremeñas en México.
Esta colaboración se enmarca en la estrategia «Extremestiza», que busca convertir los vínculos históricos y culturales entre ambos territorios en nuevas oportunidades de inversión, empleo y desarrollo compartido.
SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA
En materia de simplificación administrativa, Santamaría ha señalado que se han reducido en más de un 50 % los datos y documentos solicitados a ciudadanos y empresas y en un 50 % los tiempos de resolución de los expedientes.
Asimismo, ha recordado que se trabaja en una nueva Ley de Simplificación Administrativa Inteligente, en cuya elaboración han participado más de 100 empresarios y representantes de distintos colectivos. A ello se sumará la puesta en marcha de la Oficina de Valor, Aceleración e Impacto Digital.
POSICIÓN SOBRE LA SUBIDA DEL SMI
Por último, Santamaría se ha referido a la propuesta de subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2027, actualmente en audiencia pública, que contempla un incremento del 5,3 %, hasta los 1.286 euros mensuales.
Ha defendido que las subidas salariales deben contar con el empresariado y acompañarse de medidas para mejorar la productividad, como la indexación de los contratos públicos y bonificaciones y desgravaciones específicas.
También ha indicado que esta sería la séptima subida sin acuerdo con las organizaciones empresariales y elevaría el incremento acumulado del SMI al 51,8 %.